W naszym zawodzie codziennie podejmujemy decyzje wymagające wiedzy, odwagi i odpowiedzialności. Zawodowe dylematy często dotykają etyki. Z drugiej strony – szukamy i wdrażamy rozwiązania, które usprawniają naszą pracę, niosą dodatkową wartość dla naszych klientów. Te historie najczęściej zostają tylko w naszych biurach - czas to zmienić!
OSCARY AUDYTU to inicjatywa, która ma wyróżnić sytuacje z zawodowego życia Biegłych Rewidentów, w których liczyły się nie tylko procedury i standardy, ale przede wszystkim ludzie, ich decyzje i wdrożone rozwiązania.
Kapituła Konkursu Oscary Audytu:
Beata Baluta
dr Anna Bernaziuk – BDO
Jarek Dac – EY Polska
Ewa Jakubczyk-Cały – PKF Polska
Jarosław Suder – Deloitte
Monika Kaczorek
Tomasz Konieczny – Platforma Audytorzy JZP
Zbigniew Libera
Barbara Misterska-Dragan – Misters Audytor Adviser Sp. z o.o
Joanna Orłowska-Filipowicz – Forvis Mazars Group
Katarzyna Pokrop – Polska Agencja Nadzoru Audytowego
Piotr Staszkiewicz – SGH Warsaw School of Economics
Miroslaw Szmigielski – PwC
Joanna Wielgórska – SGH Warsaw School of Economics
Marta Zemka – KPMG
Opowiedz o sytuacji, która wymagała od Ciebie szczególnej wiedzy i doświadczenia, a może odwagi, niezależności i wierności etyce. Podziel się swoją historią, która była dla Ciebie największym zawodowym wyzwaniem, i pokaż, jaką rolę odegrały w niej wartości naszego zawodu.
W ankiecie powiedzieliście nam, że AI Was ciekawi, ale i niepokoi. Szukamy tych z Was, którzy już oswoili tę technologię i chcą pokazać, że zmiana to szansa, a nie zagrożenie.
